為持續(xù)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)，3月18日下午，河南新衡達(dá)工程管理有限公司在洛陽(yáng)本部三樓大會(huì)議室開(kāi)展職業(yè)能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)通過(guò)播放網(wǎng)絡(luò)視頻授課，公司洛陽(yáng)本部50余名員工齊聚一堂，共同開(kāi)啟職場(chǎng)進(jìn)階新篇章。
本次課程作為公司職業(yè)能力提升系列培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，聚焦“困擾個(gè)人發(fā)展的原因和職業(yè)精神修煉”兩大核心模塊。授課專(zhuān)家憑借深厚的學(xué)術(shù)造詣與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)講授了職業(yè)能力的構(gòu)成要素、發(fā)展規(guī)律及影響因素，深入剖析職場(chǎng)發(fā)展中的“四大病征”，并通過(guò)九大職業(yè)精神修煉法門(mén)，為員工職業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。
【課程亮點(diǎn)】
職業(yè)能力解碼：通過(guò)“十個(gè)問(wèn)題”情景模型，解析職業(yè)能力的層次結(jié)構(gòu)、類(lèi)比特征，闡明專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能與職業(yè)素養(yǎng)的協(xié)同發(fā)展路徑。
職場(chǎng)成長(zhǎng)診斷：直擊“職業(yè)倦怠”、“ 發(fā)展瓶頸”、“ 效率困局”、“ 目標(biāo)模糊”四大職場(chǎng)常見(jiàn)癥結(jié)，通過(guò)情景案例幫助大家自查自省。
精神修煉指南：分上、中、下三篇章，詳解九大職業(yè)精神，從責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)絼?chuàng)新突破，從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到持續(xù)學(xué)習(xí)，構(gòu)建完整的職業(yè)精神修煉體系。
培訓(xùn)采取“視頻學(xué)習(xí)+要點(diǎn)解析”的創(chuàng)新模式。參訓(xùn)員工認(rèn)真記錄課程要點(diǎn)，在授課專(zhuān)家的講解和啟發(fā)中，逐步體會(huì)“以終為始”的職業(yè)生涯規(guī)劃思維，也為項(xiàng)目管理工作提供了新的方法論。
自2月啟動(dòng)職業(yè)能力提升系列培訓(xùn)以來(lái)，公司已順利完成職業(yè)能力、職場(chǎng)禮儀專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，公司將持續(xù)推出演講表達(dá)、高效溝通、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)力塑造、執(zhí)行力提升等精品課程，通過(guò)系統(tǒng)化、階梯式培養(yǎng)體系，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
人才培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的永續(xù)動(dòng)力。新衡達(dá)將持續(xù)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，以常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)知識(shí)更新、能力升級(jí)，讓每位員工在打造精品工程的征程中，都能綻放職業(yè)光彩，與企業(yè)共同書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！